JAKARTA – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan pada kategori Human Capital (HC). Selamat kepada Human Capital Manager BRI Agus Winardono yang terpilih menjadi nominasi Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024.
Penghargaan ini diberikan oleh Economic Review bekerja sama dengan NBO dan Thomas International, Perbanas Institute pada konferensi IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024. Modul penilaian dilakukan terhadap aktivitas sumber daya manusia, kepemimpinan dan dampak terhadap komunitas serta pengembangan sumber daya manusia di Indonesia.
Tak hanya itu, bagian evaluasi juga dilengkapi dengan survei 360 Thomas International dari Inggris yang menangkap karakter, kekuatan, dan kredibilitas Direktur SDM.
Direktur Human Capital BRI Agus Winardono mengatakan penghargaan tersebut merupakan penghargaan dan wujud nyata komitmen BRI menjadi home of excellency.
“Pencapaian ini saya persembahkan untuk seluruh insan BRILIAN dan mengapresiasi keberhasilan transformasi sumber daya manusia yang dilakukan perusahaan,” ujarnya.
Mengoptimalkan peran sumber daya manusia sebagai faktor strategis, ia meyakini bahwa berinvestasi pada karyawan sama pentingnya dengan berinvestasi di masa depan. Selama ini BRI telah menyiapkan talenta-talenta terbaik yang cerdas, tangguh, dan mampu beradaptasi terhadap perubahan.
Selain itu, peluang dan kesempatan berkarir yang luas terbuka bagi seluruh insan BRILIAN yang bersedia bekerja. Penghargaan ini juga sejalan dengan visi dan aspirasi BRI untuk menjadi Grup Perbankan Paling Berharga di Asia Selatan dan Juara Inklusi Keuangan.
BRI juga telah menyusun strategi pengelolaan HC yang selaras dengan strategi korporasi. Insan BRI di BRI terus mengembangkan dan menghasilkan talenta-talenta terbaik serta menyediakan dan terus menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
BRI juga mencanangkan Respectful Workplace Program (RWP) sebagai bentuk dukungan sumber daya manusia ESG (Environmental, Social and Governance). RWP merupakan pedoman yang mengatur lingkungan kerja yang aman dengan penekanan pada sikap saling menghormati dan non-diskriminasi, larangan dan larangan.
Selain itu, BRI terus melakukan penyempurnaan dan penyempurnaan berbagai aplikasi sumber daya manusia untuk mendukung pengalaman pekerja dan lebih mengoptimalkan human analytic untuk mendukung penelitian pengambilan keputusan.
Hasilnya, BRI meraih beberapa penghargaan pada kategori HC, antara lain dinobatkan sebagai Best Company to Work for in Asia selama empat tahun berturut-turut dan penghargaan khusus DEI, Sustainable HR Workplace Awards oleh HR Asia.
Jadi 21 poin dari Brandon Hall, 12 poin tertinggi (Emas) di berbagai area manajemen HC seperti Talent Development, Performance Management, Workforce Planning, Learning dll. Lalu ada Stellar Workplace Awards 2021 dan 2023 serta Perusahaan Terbaik Indonesia untuk Membangun Pemimpin dari Dalam.