London – Bicara tentang empat liburan bisnis pertama lagi untuk mencoba dari Pandemi Novid -19, bersama dengan karyawan dan keputusan di tempat kerja.
Intinya sederhana – karyawan akan bekerja empat hari sejak pendapatan lama dan menerima manfaat, tetapi dalam pekerjaan lama.
Oleh karena itu, para anggota tersebut akan menghiasi pekerjaan mereka dengan pertemuan rutin dan pertemuan pribadi.
Untuk menunjukkan masa depan karyawan dan bekerja sesuai dengan dukungan berkelanjutan dari empat hari kerja selama minggu ini menggunakan, beroperasi sebagai produk.
9 negara untuk menerapkan 4 hari kerja tanggal. Belgemellasir Euro News, Feb 2022, Window Bellian menang seminggu menjadi empat hari, bukan lima hari.
Aturan baru yang dibuat pada 21 November tahun yang lalu, memungkinkan staf untuk menentukan apakah karyawan atau lima hari
Namun, itu tidak berarti bahwa mereka akan berhasil – mereka adalah satu -satunya jam pemesanan di bawah pekerjaan.
Tujuan memberikan kemandirian orang untuk mempertahankan pekerjaan mereka.
Perdana Menteri Belgia menolak keputusan Aleceer.
Ini juga menambahkan jenis video baru akan mengembangkan bisnis.
Dia berkata, “Harapan memberi orang pada pelayanan mandiri,” katanya. “Jika Anda membandingkan negara kami dengan negara lain, Anda akan melihat sebagian besar sebanyak mungkin.
Hanya 71 dari 100 Belgins dalam 20 tahun dari 64 tahun kerja kurang dari tiga bulan di bulan ketiga hingga 2021.
Jaringan AS adalah tujuh set tujuan yang ditetapkan untuk 80 persen tahun 2030, alasan pensiunnya di masa depan.
Bagaimanapun, yang beruntung adalah pekerjaan kerja tidak menarik dalam segala hal.
Beberapa orang jujur yang akan jujur dalam waktu yang lama untuk bekerja lama ketika mereka membuat keputusan singkat tentang waktu mereka.
2. Kerajaan Yeremia, memiliki Jerman dan negara yang memiliki pendek minggu ini di Eropa. Menurut World Business (USF), rata -rata minggu kerja adalah 34,2 jam.
Namun, jemaat dipanggil untuk mengurangi pekerjaan – dan kemudian, perubahan tersebut dikaitkan dengan negara.
1 Februari, 45 bank di Jerman mulai bekerja pada minggu 4 hari pada ujian akan tetap selama berbulan -bulan.
Pertama kali, semata -mata bergabung dengan perusahaan dapat mengubah akhir pekan, dipimpin oleh Intrapin (4DJ) (4DT).
Manakah di Eropa yang masih harus Anda tetap untuk mendapatkan panjang suami? Menurut Forta, 71 persen orang Jerman khawatir membuat pilihan hanya untuk bekerja selama empat hari.
Lebih dari tiga bagian studi yang telah didukung oleh federal mencari penggunaan empat hari. Investasi uang lebih dari dua di sini.
Sebagian besar (75 persen) percaya bahwa karyawan akan diperlukan, dengan banyak (59 persen (59 persen) dari bisnis.
Hampir setengah dari investor dianggap telah berusaha empat hari menjadi hari kerja “.
Meskipun aksinya akan mengambil atau berbicara dengan negara atau ide oleh pemerintah Jerman tentang kebingungan.
3. Portugis setelah kegiatan pengujian lain di wilayah tersebut, Portugal telah diambil daftar untuk kegiatan empat hari.
Bagian dari pengaturan tahun yang dijadwalkan tahun ini, 39 hak istimewa swasta dalam seminggu bukanlah dukungan yang didukung.
Perusahaan termasuk diikuti oleh “Tujuan 100: 80: 100” – 100 persen dari komitmen untuk mendapatkan setidaknya 100 persen dari barang.
Dan 72 persen karyawan lebih dari 40 jam per minggu di level ketiga dan membaca bantuan.
4. Inggris
Laporkan akun Uskup, Perusahaan Back Missionary, setelah proses “.
Sebagian besar perusahaan termasuk dalam bulan 2022 untuk mengajar karyawan dan staf lingkungan wanita.
Sekitar 61 dan lebih dari 300 karyawan terdaftar di ilmuwan di University of Cambridge, dan penawaran pekerjaan lainnya.
Umumnya – sekitar 92 persen – dari perusahaan yang dihadiri pada saat seminggu setelah mencoba “terbang baca” sebelum tahun.
Seperti orang baru yang bijak, staf harus mengikuti “Model 100: 100: 100: 100: 100:.
Masalah positif di Inggris adalah salah satu kesejahteraan dunia yang dikendalikan oleh 4 hari, untuk menunjukkan minggu doa.
“Program ini mirip dengan Amerika dan Irlandia, dan rencana lain untuk Kanada, pemimpin, sutradara Joe
5. CKW Spanyol, Pemerintah Nasional telah dikonfirmasi melalui minggu dribbling mereka pada Desember 2022.
Hubungan ini digunakan UKM memotong minggu mereka setidaknya setengah hari, tidak memiliki biaya tambahan.
Tes ini adalah tes untuk melihat apakah. Registri dapat melayani oleh Pemerintah Keuangan oleh karakter yang baik untuk membayar pekerjaan sebelumnya, jumlah bisnis.
Peningkatan ini dalam satu tahun, ketika perusahaan melanjutkan untuk mengikuti program setidaknya dua tahun.
Untuk tahun pertama persidangan, stemil pendidikan akan membayarnya, dan membantu dengan kemajuan.
Hanya pengusaha dengan kontrak setiap waktu yang dapat mempengaruhi.
6. IcelandanaasaaaaraaaAauras untuk 2019, karya itu diperlakukan di dunia dan bekerja untuk panggilan cara untuk mulai diundang.
Sekitar 2.500 peserta dalam proses argumen.
Untuk mendapatkan pemerintahan yang baik, hasilnya menyatakan pikiran yang baik dan hubungan Islandia (ALDA).
Model ini disebut keberhasilan oleh para peneliti dan peserta pasar Islandia dalam pengurangan jam.
Juga studi studi penting di Islandia, dengan hampir 90 persen karyawan mengurangi waktu atau tempat lain.
Para peneliti menemukan stres dan kelelahan dari kehilangan dan cara dalam hidup.
Namun, tidak semua pemerintah menyatakan keberhasilan es dan empat hari kerja dalam seminggu.
7
Idenya adalah mencoba untuk memiliki hari kerja hari ini, bukan delapan jam kerja tanpa bahagia.
Bahkan di sisi kiri titik sangat mahal untuk menerapkannya pada buah besar.
Namun, manfaatnya ditemukan di rumah sakit yang keras, yang telah digantikan dengan satu hari pasien dan pekerja baru untuk mengubah waktu yang hilang.
Jawab pekerjaan pekerjaan, tetapi cobalah untuk memenuhi banyak keluhan dan saya tidak mendukung.
Namun, beberapa perusahaan, seperti ternak sepeda tidak bisa, memilih untuk mengurangi waktu kerja untuk staf mereka.
Perusahaan mobil telah memutuskan untuk melakukan ini selama 10 tahun dan itu adalah pilihan Anda.
8. Amerika Serikat sebagaimana dirinci oleh Collen -Up -Chechiies mendukung minggu yang lebih pendek, tidak peduli berapa lama berarti lama.
Koneksi tersebut teratur tanpa peningkatan pemikiran dan meningkatkan efeknya.
Ketiga dari empat pendidikan (74 persen) mereka akan mengakhiri empat hari yang sama, tetapi empat (72 persen) mereka harus bekerja lebih lama.
9. Count Canada, Sains oleh International Marter sedang meninjau pekerjaan pekerjaan dan pekerjaan baru.
Fakta 1.000 karyawan di kantor Cadadian telah menemukan 51 persen dari banyak perusahaan akan membuat minggu dalam seminggu “.
Sebagai perbandingan, 63 persen dari lembaga rata-rata dan karyawan rata-rata dan 100-500 pekerja dalam pekerjaan singkat.
Sebagian besar karyawan dikirim ke Kanada (79 persen) juga menemukan minat untuk memperpendek lima hari kerja kewarganegaraan Muru.
Ringkasan, empat bisnis berdedik adalah sebagai pemerintah harus menerima ide yang tidak diketahui.
