JAKARTA – Anak usaha PT ABM Investama Tbk (ABMM) yang bergerak di bidang teknik industri, PT Sanggar Sarana Baja (SSB) juga menggelar Machine Development Program (MDP). Program ini merupakan salah satu kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang telah berlangsung selama dua tahun dan bertujuan untuk menghasilkan tenaga kerja berkualitas di bidang engineering.
Latihan MDP dilaksanakan di Pusdiklat Balikpapan, Kalimantan Timur dan diikuti oleh 16 peserta dari wilayah Kalimantan Timur dan Kalimantan Selatan. Kegiatan pelatihan akan berlangsung pada tanggal 20 Agustus 2024 hingga 11 Oktober 2024 atau sekitar dua bulan.
Usai penutupan pelatihan, para peserta selanjutnya mengikuti on the job training (OJT) di wilayah kerja SSB seperti SSB Balikpapan, SSB Samarinda dan SSB Sebamban selama satu bulan, mulai tanggal 15 Oktober 2024 hingga 15 November. 2024. OJT akan menjadi wadah bagi para peserta untuk mempraktekkan seluruh pembelajaran yang telah diperoleh selama dilatih di balai pelatihan.
“OJT merupakan ajang dimana para peserta akan dilatih keterampilan, kemandirian dan perilaku sebagai pegawai bekerja. Kami berharap mereka mendapatkan bekal ilmu untuk menghadapi tantangan yang akan mereka hadapi saat bekerja di masa depan,” jelas Direktur SSB Johan Budisusetija dalam pernyataan tertulis. , Sabtu (26/10/2024).
Salah satu peserta pelatihan, Syawaluddin mengaku senang bisa terpilih menjadi salah satu peserta. Karena dengan begitu Anda berkesempatan untuk belajar dan melatih keterampilan pemrosesan. “Saya senang keterampilan dan pemahaman saya meningkat dengan mengikuti program ini,” tegasnya.
Dengan pelatihan yang didapatnya, ia berharap dapat menggunakan mesin dan mengelas dengan lebih baik. Peserta lainnya, Muhammad Cahyadi mengaku lebih memahami penggunaan alat ukur, mesin bubut, dan mesin las setelah pelatihan.
SSB membekali peserta pelatihan dengan berbagai keterampilan seperti pengoperasian mesin CNC, pengeboran saluran bergerak, dan perkabelan. Keterampilan masa depan yang dimiliki para peserta diharapkan mampu bersaing dalam dunia kerja. Peserta juga mendapatkan sertifikat prestasi sebagai bukti lulus pelatihan.
“Proyek ini merupakan bentuk tanggung jawab perusahaan untuk berkontribusi terhadap pengembangan karyawan. Kami ingin memberikan bantuan kepada masyarakat yang telah membangun bisnis kami dengan membantu mengembangkan dan menciptakan manusia yang berkualitas,” pungkas Johan.
