Jakarta – Reformasi Birokrasi (RB) harus diterapkan secara luas kepada masyarakat dan program dukungan Presiden harus disesuaikan dengan 8 bidang perubahan RB yang mendekati tematik RB. Untuk mendukung hal tersebut, Lembaga Administrasi Negara (LAN) telah menghasilkan Peraturan Kepala LAN Nomor 11 Tahun 2024 tentang Pedoman Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Transformasi di Lingkungan LAN.
“Melalui SKP Transformasional, para pemimpin dan pekerja dituntut untuk mendukung harapan sebesar-besarnya kerja dalam organisasi reformasinya,” kata Ketua LAN Muhammad Taufiq saat memberikan arahan pada rapat pimpinan dan “SKP Awal Transformasi” yang diadakan. Modus campur aduk di dalam ruangan, Kantor LAN, Jalan Veteran No. 10, Batavia, Jumat (10/11/2024).
Menurut Muhammad Taufiq, SKP sangat dihargai dalam SKP transformasional karena dapat mempererat kerjasama antara pimpinan dan pegawai sehingga bersama-sama dapat melakukan terobosan dan inovasi dalam mendukung tujuan dan sasaran organisasi.
Muhammad Tawfiq mengatakan, untuk memenuhi harapan pimpinan dan mencapai tujuan organisasi, sebaiknya pimpinan dan pegawai melakukan dialog mendalam minimal sebulan sekali. Dengan dialog ini, para pemimpin harus memprioritaskan program-program strategis dalam operasional rutin organisasi (dibandingkan bisnis seperti biasa). Oleh karena itu perlu dilakukan optimalisasi sumber daya yang ada agar dapat mencapai target organisasi dan mendukung tematik RB pada LAN.
Diharapkan melalui pembentukan Peraturan Bab LAN tentang Transformasi SCP, dapat terbentuk LAN yang memberikan kontribusi nyata dan berdampak pada pembangunan daerah, khususnya pada pengembangan kompetensi ASN.
Sementara itu, Kepala Bagian Hukum dan Humas Biro LAN Tri Atmojo Sejati menyatakan bahwa konsep transformasi SCP untuk mendukung rasa hormat pegawai di lingkungan LAN, sehingga dapat memenuhi aspek pelayanan/inovasi, pembelajaran, kolaborasi/jaringan; dan membangun institusi.
Transformasi SCP akan sejalan dengan SCP generik dalam kerangka peraturan yang telah ditetapkan dan untuk mendukung harapan kepemimpinan dan mencapai layanan yang diperlukan (berorientasi pelanggan), katanya.
Menurutnya, transformasi SCP juga diterapkan di lingkungan LAN untuk mendorong terobosan inovasi, proses pembelajaran, jaringan dan pelatihan. “Agar implementasinya berjalan maksimal dalam proses persiapan, SCP transformasi ini dijadikan salah satu inisiatif perubahan pada Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Level 1 61 angkatan 2014 dan kepada pegawai yang bekerja di lingkungan LAN,” tutupnya. .
