JAKARTA – PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI dinobatkan sebagai Best Employer Brand dalam LinkedIn Talent Awards Indonesia 2024 untuk kategori perusahaan dengan lebih dari 10.000 karyawan. Penghargaan tersebut diserahkan oleh platform jaringan online profesional LinkedIn pada Selasa (19/11/2024).
Mucharom, Direktur Human Capital dan Kepatuhan BNI, menerima penghargaan bergengsi dari LinkedIn. Menurutnya, penghargaan ini menjadi bukti keberhasilan transformasi BNI untuk meningkatkan budaya kerja dan kinerja.
“Semangat inovatif BNI kembali diakui melalui LinkedIn Talent Awards 2024. Kami terus berupaya menjadi bank nasional terkemuka dalam pelayanan dan kinerja berkelanjutan, dengan penekanan pada inovasi-ohan dan kreativitas,” kata Mucharom dalam keterangannya. pada hari Rabu. 20/11/2024).
LinkedIn Talent Awards adalah penghargaan berbasis data yang diberikan oleh LinkedIn kepada perusahaan berdasarkan penggunaan LinkedIn Talent Solutions dan aktivitas mereka di platform LinkedIn.
Pada ajang LinkedIn Talent Awards 2024, BNI diakui sebagai salah satu perusahaan terdepan masa depan dunia kerja dengan menunjukkan kemampuan beradaptasi, inovasi, dan kreativitas yang luar biasa sepanjang tahun.
Tim LinkedIn Insights menggunakan LinkedIn Talent Solutions untuk menganalisis data ketenagakerjaan di perusahaan-perusahaan di seluruh negara yang berpartisipasi, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti keterlibatan, kinerja, hasil, dan dampak.
Sebagai bagian dari upaya pengembangan ketenagakerjaan, BNI meluncurkan SkillUp! Juli 2024 melalui Platform Pembelajaran LinkedIn. Program ini terintegrasi dengan sistem BNI Smarter yang memberikan kemudahan bagi pegawai untuk mengakses kursus bisnis, teknologi, dan keterampilan kreatif yang dipimpin oleh pakar global.
Optimalisasi LinkedIn sebagai branding perusahaan telah membuahkan hasil yang signifikan bagi BNI. Tahun lalu, follower LinkedIn BNI tumbuh 55% menjadi 573.000. Selain itu, jumlah pengunjung halaman pekerjaan dan kehidupan meningkat sebesar 208%, sementara jumlah orang yang melihat pekerjaan meningkat sebesar 3,874% menjadi 850,600. Total engagement yang diposting di LinkedIn LinkedIn mencapai 74.427.
BNI terus berupaya menerapkan upaya penguatan budaya untuk mendukung transformasi budaya kerja yang lebih produktif. Puncaknya, baru-baru ini BNI menyelenggarakan BNI Culture Fest 2024 yang salah satunya memperkenalkan implementasi Program Kesejahteraan Pegawai yang sejalan dengan inisiatif serupa BUMNYA mulai Desember 2023.
Program ini meliputi Penitipan Anak BNI Little Explorers, Program Bantuan Pegawai dan Dana Kesehatan Pensiun Pegawai.
“BNI telah menerapkan kebijakan untuk mendorong pegawai agar lebih aktif menggunakan LinkedIn untuk meningkatkan budaya kerja BNI. Hal ini dikomunikasikan melalui proses rekrutmen,” tambahnya.
Melalui berbagai upaya inovasi, BNI dapat menjadi lembaga keuangan yang unggul dalam pelayanan dan kinerja yang konsisten, serta memberikan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi seluruh pegawai BNI. Selain itu, optimalisasi penempatan LinkedIn akan meningkatkan kepercayaan nasabah dan masyarakat terhadap BNI.
